THE OPENING / BURÓ
Dar el primer paso
Mapa OperativoLa aperturaLo que el trabajo puede llegar a ser

LA APERTURA DEFINEQUÉ TRABAJO HACE FALTA.

NINGUNA RESPUESTA SE ELIGE DE ANTEMANO.

Puede requerir una posición, un formato, una experiencia, una utilidad, una plataforma, un sistema de medios o una combinación que todavía no pertenece a una categoría establecida.

El trabajo toma forma a partir de lo que esa oportunidad puede llegar a ser.

DÓNDE ENTRAMOS

EL PAPEL CAMBIA SEGÚN LA SITUACIÓN.

THE OPENING puede originar una propuesta antes de que exista un brief, entrar al comienzo de un proyecto, fortalecer algo que ya está en desarrollo o incorporarse más adelante para transformar, dirigir o ampliar lo que está en marcha. Puede liderar el trabajo completo o intervenir exactamente donde hace falta otro nivel de criterio.

Antes del brief

Originar

Una propuesta antes de que exista un brief.

Al comienzo

Entrar

Entrar al comienzo de un proyecto.

En desarrollo

Fortalecer

Fortalecer algo que ya está en desarrollo.

Más adelante

Transformar / Dirigir / Ampliar

Hacer avanzar la oportunidad sin perder aquello que la volvía valiosa.

Peatones cruzando una intersección de Manhattan donde convergen tránsito e infraestructura pública.
UNA DIRECCIÓNDistintas respuestas.
FORMAS POSIBLES / UNA DIRECCIÓN / DISTINTAS RESPUESTAS

LA FORMA CAMBIA SEGÚN LO QUE HAYA QUE HACER.

THE OPENING también desarrolla propuestas antes de que exista un brief y las presenta de manera privada a las organizaciones y socios mejor posicionados para llevarlas adelante.

NO TODA APERTURA NECESITA UNA CAMPAÑA. ALGUNAS NECESITAN UN SERVICIO. OTRAS, UN LUGAR. OTRAS, UNA PROPIEDAD.

POSICIÓN, MARCA Y DIRECCIÓN COMERCIAL

Define el lugar que una organización puede ocupar y la razón por la que alguien debería elegirla. Su consecuencia es una presencia más clara, relevante y defendible.

FORMATOS Y PROPIEDADES

Organizan una idea para que pueda repetirse, extenderse, crecer o licenciarse. Un formato define cómo funciona la idea. Una propiedad le da futuro.

EXPERIENCIAS EN VIVO Y EN EL ESPACIO PÚBLICO

Crean un lugar, un momento o una situación que la gente puede atravesar y hacer propia. Su valor aparece en la participación, el uso, la memoria y lo que continúa después.

MEDIOS, CONTENIDO Y DISTRIBUCIÓN

Definen cómo una idea se expresa, circula y encuentra a su audiencia. Cada medio cumple una función dentro del conjunto; la distribución se piensa desde el inicio.

UTILIDAD, ACCESO E INFRAESTRUCTURA

Convierten una necesidad real en acceso, servicio o capacidad. A veces, la mejor respuesta no es sumar otro mensaje. Es hacer posible algo que antes no era posible.

PLATAFORMAS, TECNOLOGÍA Y SISTEMAS

Sostienen relaciones, servicios, contenido, participación o comercio a lo largo del tiempo. La tecnología importa cuando cambia el acceso, el uso, la participación o la continuidad.

TERRITORIO, OBJETOS Y EXTENSIONES

Llevan el trabajo a un lugar, una comunidad o una práctica cotidiana. Su función es darle presencia, uso, memoria y circulación.

UNA DIRECCIÓN. DISTINTAS RESPUESTAS.

Ver el Dossier →
Acceso a la estación Penn Station en Nueva York.
UTILIDAD / ACCESOConvierten una necesidad real en acceso, servicio o capacidad.
Personas esperando frente a un tren en una plataforma de subte, dentro de un sistema público compartido.
VIDA PÚBLICALo bastante útil para importar y lo bastante sólido para permanecer.
LO QUE EL TRABAJO PUEDE NECESITAR

EL TRABAJO DEFINE QUÉ NECESITA.

No son departamentos fijos. Todo se organiza alrededor de lo que el trabajo necesita.

01

DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y CREATIVA

Posición, propuesta, concepto, formato, narrativa, experiencia y dirección comercial.

02

MEDIOS Y DISTRIBUCIÓN

Contenido, canales, alianzas, transmisión, circulación y desarrollo de audiencias.

03

TECNOLOGÍA E INFRAESTRUCTURA

Plataformas, conectividad, integraciones, acceso, sistemas técnicos y viabilidad.

04

CONSTRUCCIÓN, OPERACIÓN Y CONTINUIDAD

Producción, dirección en vivo, implementación, coordinación, operación, iteración y continuidad.

05

SIN DEPARTAMENTOS FIJOS

El trabajo define qué necesita.

06

UNA DIRECCIÓN

Todo se organiza alrededor de lo que el trabajo necesita.

07

CONTINUIDAD

La oportunidad avanza sin perder aquello que la volvía valiosa.

DIRECCIÓN → MEDIOS → TECNOLOGÍA → CONSTRUCCIÓN.
UNA DIRECCIÓN CLARA.
LO QUE PUEDE DEJAR

EL TRABAJO TIENE QUE SER MÁS QUE UN MOMENTO.

Su valor puede manifestarse en el mercado, en la vida pública o en ambos. Lo importante es que resulte lo bastante útil para importar y lo bastante sólido para permanecer.

01

Una posición más fuerte

Valor
Una razón para elegir.
Uso
Una función útil en la vida de la gente.
02

Una audiencia que vuelve

Retorno
Una vía comercial.
Propiedad
Un activo propio con capacidad de crecer.
03

Un sistema que puede continuar

Mercado
Valor en el mercado.
Público
Valor en la vida pública.
04

Continuidad

Útil
Lo bastante útil para importar.
Sólido
Lo bastante sólido para permanecer.
DÓNDE ENTRAMOS

LA INTENCIÓN NO ES OCUPAR TODAS LAS ETAPAS.

THE OPENING puede liderar el trabajo completo o intervenir exactamente donde hace falta otro nivel de criterio.

VALOR / CONTINUIDAD / CONSECUENCIA

EL TRABAJO TIENE QUE SER MÁS QUE UN MOMENTO.

Para situaciones en las que algo relevante cambió, pero el rumbo todavía no está claro.

No es una puerta obligatoria ni un informe extenso: ordena lo suficiente para actuar, probar, detenerse o descartar.

Posición / Elección / Uso / Retorno

Valor / continuidad / consecuencia

Posición

Una posición más fuerte.

Elección

Una razón para elegir.

Uso

Una función útil en la vida de la gente.

Retorno

Una audiencia que vuelve.

Lo bastante útil para importar.

Lo bastante sólido para permanecer.

CIERRE

UNA APERTURA. MUCHAS FORMAS POSIBLES. UNA DIRECCIÓN CLARA.

Hacerlo real. Hacerlo útil. Hacer que se sostenga.

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